Management et organisation

Il est important que les différentes fonctions et leur rôle au sein de l’organisation soient bien définis.  

Chaque département ou service ayant des objectifs spécifiques en adéquation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, il s’agit pour PR Conseil de vous accompagner – grâce à une vision à 360° – dans le choix et le suivi d’indicateurs de pilotage cohérents au service de ces objectifs. 

De plus, l’amélioration continue est un levier à privilégier pour sécuriser les processus clés contribuant à l’évolution pérenne de l’entreprise et à sa bonne image.

A titre d’exemples, PR Conseil peut vous soutenir pour

• analyser, concevoir et évaluer votre structure organisationnelle,
• développer vos compétences de gestion,
• concevoir et mettre en place des tableaux de bord,
• rechercher les gains d’efficience et identifier des mesures d’amélioration adéquates,
• accompagner la mise en œuvre de projets intégrant la gestion du changement (également par la stratégie de communication inhérente, à l’interne comme à l’externe)
• mettre en place une démarche de la qualité.

Pour toutes ces actions, PR Conseil procède à une analyse critique et constructive des pratiques quotidiennes. Elle conduit la réflexion et analyse les modes fonctionnement en prenant de la hauteur et en « challengeant » les méthodes et convictions en place.